École 42 : avis et retours d’expérience 

L’École 42 bouscule les codes de l’enseignement traditionnel avec son approche unique : pas de professeurs, pas de cours et une formation totalement gratuite. Cette école de développement informatique, qui mise tout sur l’apprentissage par projets et l’entraide entre étudiants, suscite des avis très contrastés.

De l’autonomie exceptionnelle saluée par les entreprises aux critiques sur le système d’évaluation, notre analyse des témoignages d’anciens élèves révèle les forces et faiblesses de cette formation atypique. Découvrez si cette méthode d’apprentissage basée sur la débrouillardise et les projets concrets correspond à votre profil.

Témoignages et retours d’expérience des anciens élèves de l’école 42

L’École 42 suscite des réactions variées parmi ses anciens élèves. Entre satisfaction totale et critiques constructives, voici une analyse détaillée des retours d’expérience qui nous permet de dresser un portrait objectif de cette formation atypique.

Les points forts de l’école 42 selon les anciens élèves

Les témoignages positifs mettent en avant plusieurs aspects clés :

L’insertion professionnelle : « C’est super. Tous mes potes qui ont fini leur tronc commun trouvent des stages et alternances relativement vite et s’intègrent hyper bien au boulot. Si t’as fait 42 sérieusement, t’es d’une autonomie folle au taf. » – Typical-Agency-6854

La progression pédagogique : « Parfait. J’ai commencé sans savoir taper une ligne de code et aujourd’hui je donne des cours à la fac. C’est une très bonne pédagogie, responsabilisante et très motivante ! » – Yannick

L’environnement d’apprentissage : « L’apprentissage se fait en autonomie, avec pour seule contrainte les deadlines. Le challenge est présent, et l’entraide aussi. J’adore ce système. » – Lambert

Les aspects à considérer avant de s’inscrire à l’école 42

Certains anciens élèves soulèvent des points importants à prendre en compte :

L’orientation professionnelle : « À mon sens, l’école convient si tu souhaites devenir développeur, peu importe le domaine. En revanche, pour devenir technicien informatique/admin sys ou ingénieur informatique, un parcours plus classique est plus recommandé. » – Shalashaska24

Le profil des étudiants : « L’école est basée sur une pédagogie orientée projet et auto-motivation, remplie de geeks trop curieux pour être laissés livrés à eux-mêmes. » – Gnebie

Bilan des retours d’expérience

La formation à l’École 42 se distingue par :

Points positifs :

• Une forte autonomie valorisée en entreprise
• Une communauté solidaire et entraidante
• Des compétences pratiques directement applicables

Points à améliorer :

• Un manque de structure qui peut déstabiliser
• L’absence de diplôme reconnu par l’État
• Quelques tensions dans l’environnement scolaire

Cette diversité d’opinions confirme que l’École 42 n’est pas un choix anodin : elle demande une réelle réflexion sur son mode d’apprentissage préféré et ses objectifs professionnels.

Que propose l’École 42 en matière de cursus ?

Ce qui distingue l’École 42, c’est avant tout sa façon d’enseigner. Ici, vous devez oublier les profs et les cours classiques : tout repose sur l’apprentissage par projets et par l’entraide entre étudiants. Encore appelé système d’évaluation par pairs, ce programme pousse chaque étudiant à collaborer et à chercher des solutions par lui-même.

En ce qui concerne les détails, il faut savoir que le parcours commence par une étape non négociable qui dure un mois : la Piscine. Pendant cette période, les candidats doivent relever une série de défis intensifs en programmation. Autrement dit, c’est une immersion totale, où la débrouillardise et la ténacité sont éprouvées. Naturellement, il ne s’agit pas d’une simple formalité, car cette phase sélectionne ceux qui ont le mindset pour réussir dans cet environnement.

Côté projets, ils sont assez variés et montent en difficulté au fil du cursus. Au début, vous travaillez sur des bases solides comme les algorithmes ou la programmation en C. Ce n’est qu’après que vous attaquez des défis plus complexes : création de jeux vidéo, gestion de bases de données ou encore développement web avancé.

Quels sont les diplômes que propose l’École 42 ?

Ici, il n’y a pas de licence ou de master classique. Les étudiants obtiennent plutôt un titre équivalent à un Bac +3 ou +5, selon le parcours suivi. Ce dernier est certifié par l’État français en tant que RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles). En gros, il est reconnu dans le milieu professionnel au même rang que les diplômes des campus traditionnels pour prétendre à un emploi.

À propos, notez que, l’École 42 a bonne réputation, car les entreprises dans le secteur Tech adorent ce modèle et les diplômés. On comprend donc pourquoi beaucoup trouvent un job avant même d’avoir fini leur formation. D’ailleurs, certains étudiants décrochent des stages ou des contrats dès leurs premières années, grâce à l’expérience acquise sur les projets.

Comment l’école 42 se présente-t-elle devant d’autres écoles d’informatique ?

Quand on cherche une formation en informatique, l’École 42 n’est pas la seule option. D’autres établissements proposent aussi des approches similaires ou complémentaires.

Des écoles comme Epitech ou Supinfo sont des exemples spécialisés dans les métiers de l’informatique. Contrairement à 42, elles suivent un modèle plus traditionnel avec des cours encadrés, des professeurs et parfois même un emploi du temps fixe. Cependant, elles sont payantes, avec des frais de scolarité qui peuvent grimper à plusieurs milliers d’euros par an. De plus, leur philosophie reste moins autonome que celle de 42.

Notre avis : faut-il intégrer l’École 42 en 2025 ?

Après avoir analysé en profondeur les retours d’anciens élèves et les spécificités de cette école pas comme les autres, voici ce qu’il faut retenir de l’École 42.

L’école brille par sa méthode révolutionnaire qui met l’accent sur l’autonomie et l’apprentissage par la pratique. Sans professeurs ni cours magistraux, les étudiants développent une capacité d’adaptation exceptionnelle qui fait leur force sur le marché du travail. La gratuité totale de la formation et l’absence de prérequis académiques ouvrent également les portes à des profils variés et motivés.

Le système de peer-learning (apprentissage entre pairs) crée une dynamique unique où l’entraide et la collaboration sont au cœur de l’apprentissage. Les étudiants progressent à travers des projets concrets, gagnant en expérience comme ils le feraient en entreprise. Cette approche « gamifiée », où les progrès sont mesurés par des points d’expérience plutôt que des notes traditionnelles, rend l’apprentissage plus engageant.

Cependant, cette école n’est pas faite pour tout le monde. L’absence de structure traditionnelle peut déstabiliser certains étudiants habitués à un cadre plus classique. La pression peut être intense, notamment pendant la fameuse « piscine » (période de sélection), et l’absence de diplôme reconnu par l’État peut freiner certains candidats.

Notre verdict : L’École 42 est une excellente option pour les personnes autonomes, passionnées par le code et capables de s’adapter à un environnement d’apprentissage non conventionnel. Si vous êtes prêt à sortir des sentiers battus et à vous investir pleinement dans votre formation, vous y trouverez un environnement stimulant et des débouchés professionnels prometteurs. En revanche, si vous préférez un cadre plus traditionnel ou avez besoin d’un accompagnement régulier, privilégiez une formation plus classique.

Note finale : 4/5 – Une formation innovante et gratuite qui demande un fort engagement personnel mais offre d’excellentes perspectives professionnelles.